Erfaring og relasjoner som skaper verdi - Møt Synnøve Ulla

Med over 25 år i Mørenot-gruppen har Synnøve Ulla vært med på store deler av utviklingen som har formet selskapet til det det er i dag. Reisen startet i 1998, og siden den gang har rollen utviklet seg i takt med både selskapet og næringen. Gjennom årene har Synnøve jobbet med alt fra salg og innkjøp til logistikk og markedsføring. Det har gitt en bred erfaring og en solid forståelse av både produkter, kunder og organisasjonen.‍

Når man har jobbet her så lenge, blir man litt potet. Oppgavene er varierte, noe jeg setter stor pris på.

Selv om veien inn i bransjen i utgangspunktet var litt tilfeldig, har nærheten til havet alltid vært der

Jeg har vokst opp med sjøen tett på, og satte både liner og teiner fra jeg var ganske ung. Jeg har alltid trivdes både på sjøen og på fjellet.

I dag består arbeidshverdagen i stor grad av oppfølging av kunder og leverandører, en rolle hvor relasjoner og tillit står sentralt.

Relasjoner og service som drivkraft

Det som gir mest arbeidsglede er nettopp menneskene.

Kontakten med kunder og leverandører, og samarbeidet med gode kollegaer, betyr mye. Det er også alltid kjekt å få komme om bord i båtene, ta en prat og bli litt kjent.

Synnøve fremhever også viktigheten av god service:

Når servicen vi leverer blir satt pris på, er det alltid lett å gi litt ekstra.

Et sterkt arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøet i Mørenot Fishery beskrives som inkluderende, med gode arenaer for samarbeid. Etter utbyggingen i Gangstøvika har flere av de ansatte i Ålesund fått en felles møteplass, og den nye kantinen har blitt et naturlig samlingspunkt.

Praten flyter lett uansett hvor i organisasjonen du jobber. Teams har også gjort det enklere å holde kontakt med kollegaer på andre lokasjoner. Det er en fin måte åta vare på samarbeidet uten store kostnader.

Stolte øyeblikk gjennom karrieren

Gjennom en lang karriere er det mange høydepunkter å se tilbake på. Blant de mest minneverdige opplevelsene trekker Synnøve frem åpningen av Mørenots fabrikk i Dalian.

Det var en stor opplevelse å få være med på åpningen av en så moderne fabrikk.

Andre milepæler inkluderer arbeidet med ERP-systemet for Catch-systemet, samt flyttingen av Catch-systemet fra Island til Søvika, hvor hun er involvert i etablering og oppfølging av både lager og verksted.

Kundearrangementer er også noe som har satt spor:

Det er ekstra kjekt når kunder flere år senere fortsatt husker arrangementene vi har hatt. Spesielt Nor-Fishing-arrangementet på Kvilhaugen gård har jeg fått mange morsomme tilbakemeldinger på.

Ser fremover

Når blikket rettes mot året som kommer, er det både håp og forventninger.

Jeg håper vi kan få en mer normal hverdag igjen, og at vi kan fortsette det gode samarbeidet med kunder og leverandører. All uroen i verden skaper store utfordringer.

Nor-Fishing 2026 er også et arrangement det sees frem til, sammen med det å fortsette å bygge videre på det gode arbeidsmiljøet i Mørenot Fishery.

Med lang erfaring, sterk fagkunnskap og et stort engasjement for både kunder og kollegaer, er Synnøve et godt eksempel på menneskene som utgjør Mørenot Fishery, og som hver dag bidrar til å utvikle selskapet videre.

‍